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新入职教师培训——提升年轻教师的素质
编辑日期:2016-09-01 21:14:00  阅读次数:次  [ 关 闭 ]


       为贯彻我校中长期发展规划纲要,以科学发展观为指导提高我校教师队伍的整体素质,打造一支师德高尚、理念先进、业务过硬、技术熟练的教师团队,2016826日,我校开展新入职教师教育培训活动。

党委书记邓仕敏书记作题为《加强师德师风建设,促进学校健康持续发展》的讲座


     首先由学校党委书记邓仕敏书记、校长石朝雄分别作题为《加强师德师风建设,促进学校健康持续发展》和《教师专业成长要素》的讲座。

石朝雄校长从对教育事业的认识、对教师职业的认识、对学生成长的认识等方面进行阐述,强调教师要从学生发展要素出发,建立正确的教育观、教师观、学生观,同时,具备基本的教学能力。石校长希望新入职教师积极探索,实践创新,做创新型教师。

邓仕敏书记阐述了加强师德师风的紧迫性以及当前师德师风存在的问题,强调加强师德师风建设的重要性。他鼓励新入职教师爱岗、敬业、爱生,一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切,在教师岗位上模范地遵守师德规范,遵纪守法,教书育人,为人师表,做一个让人民满意、让社会放心,受学生喜爱的老师。

教研室主任李世仁作《如何开展教研工作》的讲座


教务科科长陆世伟宣读《教学常规管理要求》,人事科科长欧志武宣读了《南宁市中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则》并解读青年教师继续教育有关规定及如何申报职称。




学生科科长莫志碧作《如何做好班主任工作》


      学生科科长莫志碧、教研室主任李世仁分别作关于《如何做好班主任工作》和《如何开展教研工作》的讲座。

     通过此次培训活动,新入职教师加深了对学校教育教学理念的理解,为顺利开展教育教学工作,提升教师专业素养起到了一定的促进作用。